守護員工心靈,完善員工輔導諮詢機制,提升企業幸福力
本文探討如何建立完善的員工輔導諮詢機制,以關懷員工心理健康,提升企業競爭力。內容涵蓋心理健康評估、諮詢管道、預防策略、緊急應變等面向,並提供實務案例與建議。
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