掌握績效面談六大原則 創造有效溝通與共同成長
本文深入探討六大績效面談原則,助您有效溝通,引導員工共同成長,提升團隊整體績效。從準備工作、建立良好溝通環境到給予回饋、設定目標,以及持續跟進,讓您掌握提升績效面談的關鍵技巧。
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本文深入探討績效面談技巧,有效溝通,促進共同成長。從準備階段到面談流程,提供實務步驟、案例分析及注意事項,幫助您提升績效面談效率,建立良好員工關係,並促進團隊共同成長。
本文提供績效面談的六大原則,幫助您掌握有效溝通技巧,達成共同成長的目標。學習如何建立信任、雙向溝通、客觀評估、設定目標、積極鼓勵和持續追蹤,提升團隊績效。