教育訓練

本文探討職場性騷擾防治，提供預防措施、應變機制、法律規範及案例分析，協助企業及個人建立安全的工作環境，保障員工權益，營造尊重平等的職場氛圍。

職場性騷擾防治刻不容緩！本文提供五大重要措施，協助企業建立安全的工作環境，包含建立申訴機制、定期教育訓練、明確行為規範、強化調查處理流程及營造尊重文化等。立即閱讀，打造零容忍職場！

本文旨在提供職場性騷擾防治的全面指南，涵蓋法律依據、預防策略、處理流程及相關資源，協助企業及個人建立安全友善的工作環境，有效預防及處理職場性騷擾事件。

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