職能模型

本文探討如何透過人才盤點與職能模型建立，為企業未來發展儲備力量。文章涵蓋人才盤點方法、職能模型設計步驟、人才發展策略等，並提供實務案例與建議，協助企業建立強大的競爭優勢。

企業如何預測未來人才需求並儲備人才？本文提供人才盤點與職能模型建立的步驟、方法及案例分析，協助企業有效儲備人才，提升競爭力，並為企業永續發展奠定基礎。