人才繼任

企業發展的基石在於人才。本文提供五個步驟，協助企業進行有效的人力資源規劃，未雨綢繆，培養未來所需人才，提升企業競爭力。從人才需求分析、招募策略、培訓發展、績效管理到人才繼任規劃，逐步建立完善的人才儲備機制。