員工福利制度

本文提供10個打造健康友善職場的實務方向，包含促進身心健康、工作生活平衡、預防職場傷害等，協助企業提升員工滿意度及生產力，創造雙贏局面。

打造健康友善的職場環境，提升員工身心健康與福祉，是現代企業永續經營的關鍵。本文提供10個實務方向，涵蓋健康促進、工作環境改善、彈性工作制度等，協助企業創造更健康、更友善的工作環境，提升員工滿意度及生產力。