接班人計畫制定四步驟 企業永續經營的關鍵
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接班人計畫制定四步驟 企業永續經營的關鍵

企業永續經營的關鍵在於完善的接班人計畫。本文提供四個步驟,協助您建立穩健的接班體系,涵蓋人才評估、培訓發展、權責移交和持續監控,確保企業長遠發展。

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