身為公司負責人，您是否也曾困惑「健保一定要在公司保嗎？」其實，依法公司負責人必須保在「其他公司或自己公司」。如果您已經有正職工作，可以直接保在正職公司，不需要再為自己的公司另外加保。但如果您目前是保在工會、公所，或是掛為眷屬，健保局可能會發公文提醒您將健保轉回自己的公司，並追溯健保費。因此，若您沒有保在其他公司，就需要成立健保單位，將您的健保轉入公司，才能避免產生額外的費用。
負責人健保歸屬規定
作為公司負責人，您是否曾經疑惑自己是否一定要在公司投保健保？根據健保法規定，公司負責人有特定的健保投保規定，而這些規定可能會與一般員工有所不同。以下將詳細說明負責人健保歸屬的相關規定，幫助您清楚瞭解並正確投保，避免日後產生不必要的糾紛或費用。
一、公司負責人健保投保規定
根據健保法，公司負責人必須投保「其他公司或自己公司」的健保。換句話說，您無法選擇將健保投保在工會、公所或是掛為眷屬，必須選擇其中一個公司作為投保單位。
- 如果已經有正職工作：您可以將健保投保在您的正職公司，而不需要額外在自己的公司加保。
- 如果沒有正職工作：您就必須將健保投保在您自己的公司，並成立健保單位。您可以選擇以「公司負責人」的身分投保，或另外成立「受僱者」身份的健保單位。
二、健保局提醒與追溯
當您未依規定將健保投保在自己公司時，健保局會發公文提醒您進行轉保。健保局也會追溯您的健保費，並向您追繳相關費用。因此，您需要了解健保法相關規定，並盡快將健保轉回自己公司，避免產生額外負擔。
三、健保轉保流程
如果您需要將健保轉保回自己公司，需要先向健保局申請「公司健保單位設立」，並提供相關文件，例如公司登記資料、負責人身分證等。完成設立後，即可將健保轉入公司，並依規定繳納健保費。
四、健保轉保時機
您應該在公司成立後，或是成為公司負責人後盡快將健保轉回自己的公司。即使您已經有正職工作，也建議您確認是否已經將健保轉回自己公司，避免健保局追溯。
希望以上資訊能幫助您更清楚瞭解公司負責人健保歸屬的相關規定，並正確投保。如有任何疑問，請諮詢健保局或相關專業人員，確保您的健保權益不受影響。
健保一定要在公司保嗎？負責人請注意！
除了瞭解健保的歸屬規定外，公司負責人更要特別注意以下事項，避免因健保而產生額外費用或糾紛：
1. 避免健保斷保
公司負責人若沒有在公司加保，且也沒有在其他單位投保，可能面臨健保斷保的風險。
斷保期間若有就醫需求，將無法享有健保給付，需自費負擔全部醫療費用。
即使之後補繳健保費，斷保期間的醫療費用仍需自費，且可能面臨罰款。
2. 注意健保費計算方式
公司負責人健保費的計算方式，與一般員工不同。
根據健保法規定，公司負責人的健保費是以「公司營利事業所得稅申報資料」作為計算依據。
公司負責人應定期申報所得稅，並留意健保費繳納期限，避免因未繳費而產生罰款。
3. 瞭解健保補助方案
公司負責人可以申請政府提供的健保補助方案，減輕負擔。
例如，公司負責人若符合「自營作業者」或「農漁民」等資格，可以申請健保補助，降低健保費。
應主動瞭解相關補助方案，並確認是否符合申請資格。
4. 妥善保存健保相關資料
建議公司負責人妥善保存所有健保相關文件，例如：健保卡、健保費繳納證明、健保局公文等。
這些文件可以作為日後申訴或查覈的依據，避免因資料不足而產生糾紛。
應定期整理健保相關資料，並放置於安全的地方保管，避免遺失。
總而言之，公司負責人應主動瞭解健保相關規定，並注意以上事項，才能避免因健保而產生額外費用或糾紛，保障自身權益。
健保一定要在公司保嗎？. Photos provided by unsplash
健保轉保時機
您可能也想知道，究竟什麼時候需要進行健保轉保呢？以下列出幾種常見的情況，請您仔細參考：
1. 公司成立時
當您新成立公司時，就需要將您的健保轉入公司。這點非常重要，因為公司成立後，負責人必須在公司加保，不能繼續維持原本的投保狀態。若您沒有在公司成立後立即進行轉保，健保局可能會追溯健保費。
2. 離開原公司時
如果您離開了原本的正職公司，且沒有其他公司可以加保，您就需要將健保轉入自己公司。這點也十分重要，因為離開原公司後，您不能繼續在原公司維持健保，否則健保局也會追溯健保費。
3. 退休或失業時
當您退休或失業後，如果沒有其他收入來源，您需要將健保轉為自費健保，也就是繳納每月的健保費。這時，您需要前往健保局辦理相關手續，並繳納自費健保費。
4. 更改公司負責人時
如果您將公司負責人交接給其他人，或是將自己原本的公司轉讓給其他人，您就需要將健保轉出原公司。這點非常重要，因為您必須確保健保的歸屬，避免產生任何爭議。
瞭解健保轉保時機，能幫助您準確掌握健保相關規定，避免產生額外的費用或處罰。如果您有任何疑問，建議您撥打健保局客服電話或尋求專業的健保諮詢顧問協助，以便確保您的健保權益。
| 轉保時機 | 說明 |
|---|---|
| 公司成立時 | 當您新成立公司時，就需要將您的健保轉入公司。公司成立後，負責人必須在公司加保，不能繼續維持原本的投保狀態。若您沒有在公司成立後立即進行轉保，健保局可能會追溯健保費。 |
| 離開原公司時 | 如果您離開了原本的正職公司，且沒有其他公司可以加保，您就需要將健保轉入自己公司。離開原公司後，您不能繼續在原公司維持健保，否則健保局也會追溯健保費。 |
| 退休或失業時 | 當您退休或失業後，如果沒有其他收入來源，您需要將健保轉為自費健保，也就是繳納每月的健保費。這時，您需要前往健保局辦理相關手續，並繳納自費健保費。 |
| 更改公司負責人時 | 如果您將公司負責人交接給其他人，或是將自己原本的公司轉讓給其他人，您就需要將健保轉出原公司。這點非常重要，因為您必須確保健保的歸屬，避免產生任何爭議。 |
負責人健保保費注意事項
除了瞭解健保歸屬的規定外，公司負責人也要特別注意健保費的繳納。因為公司負責人的健保費是依照公司營運狀況以及員工人數等因素而有所不同，以下整理幾個重要事項：
1. 健保費計算方式
負責人健保費的計算方式主要依據下列兩項：
公司營利事業所得稅申報的營利事業所得額： 根據公司申報的營利事業所得額，健保局會計算公司負擔的健保費，而公司負擔的金額會依比例反映在負責人的健保費上。
公司員工人數： 公司員工人數越多，負擔的健保費就會越高，而負責人所應負擔的健保費也會隨之提高。
2. 保費繳納時間
公司負擔的健保費通常會在隔月繳納，而負責人則需在當月繳納。例如，公司在 2023 年 8 月份的健保費，則會在 2023 年 9 月份繳納；而負責人的健保費則需在 2023 年 8 月份繳納。
3. 繳費方式
負責人健保費繳納方式主要有以下幾種：
郵局繳費： 可以直接至郵局臨櫃繳費，需備妥繳費單。
線上繳費： 可以透過健保局網站或行動支付APP線上繳費。
自動轉帳： 可以在銀行設定自動轉帳功能，方便定期繳費。
4. 保費計算及繳費注意事項
留意保費計算方式： 公司負責人應密切關注公司營利事業所得稅申報的金額，並瞭解健保費計算方式，才能準確掌握自身健保費負擔。
妥善保管繳費單： 繳費單是重要的憑證，應妥善保管，以備不時之需。
準時繳費： 避免因逾期繳費產生滯納金。
積極瞭解相關規定： 隨時關注健保局公告的最新訊息，並瞭解相關規定，避免誤解或違反規定。
5. 避免誤解
有些負責人可能會誤以為自己沒有工作，所以不需繳納健保費。但根據健保法規定，公司負責人即使沒有從事公司業務，也必須依法加保，並繳納健保費。
6. 注意健保局追繳
若公司負責人未依規定加保或繳費，健保局將會追繳欠款，並且可能處以罰鍰。
提醒公司負責人，務必重視健保費的繳納，並確實瞭解相關規定，避免因疏忽而造成不必要的損失。
健保一定要在公司保嗎？結論
總而言之，健保一定要在公司保嗎？答案是：如果你是公司負責人，而且沒有其他公司可以投保，那麼你的健保就一定要在自己的公司投保。
瞭解健保法規定、注意健保費計算方式、掌握健保轉保時機，以及妥善保管健保相關資料，都是公司負責人必須重視的。做好這些準備，就能確保您擁有健保保障，避免因健保而產生額外費用或糾紛。
如果您對健保相關規定有任何疑問，建議您諮詢專業的健保諮詢顧問或撥打健保局客服電話，以確保您的權益不受影響。
健保一定要在公司保嗎？ 常見問題快速FAQ
1. 公司負責人沒有正職工作，需要在公司加保嗎？
是的，即使沒有正職工作，公司負責人仍需依法在公司加保。健保法規定，公司負責人必須投保「其他公司或自己公司」，無法選擇投保在工會、公所或掛為眷屬。若您沒有其他公司可以投保，就必須在自己的公司成立健保單位，並將健保轉入公司。
2. 公司負責人如果已經在其他公司加保，是否還需要在自己的公司加保？
如果公司負責人已經在其他公司加保，則不需要在自己的公司額外加保。但建議您確認是否已將健保轉回自己公司，以避免健保局追溯。您也可以選擇將原本的健保轉出原本公司，改為投保在自己的公司，方便管理。
3. 公司負責人健保費如何繳納？
公司負責人健保費可以透過郵局繳費、線上繳費或自動轉帳等方式繳納。繳費單會由健保局寄發，您也可以透過健保局網站查詢繳費資訊。建議您準時繳納健保費，避免產生滯納金。
