健保一定要投保嗎？離職後健保續保指南

離職後，不少人會思考是否需要繼續繳納健保費，畢竟已經離開職場，似乎用不到醫療服務。但「健保一定要投保嗎？」答案是肯定的！根據衛福部中央健保署官網的說明，健保是強制性的社會保險，只要符合投保資格，就必須依規定加保。 即使離職，也不可以忽略健保。 因為健保中斷，例如因為被資遣、自願離職、投保身分變更或是搬家換地址等因素，導致沒有繳交健保費或健保紀錄未完整銜接，都會影響我們在就醫時的某些權益。 因此，離職後如何順利銜接健保，是不可輕忽的議題。

健保中斷會影響哪些就醫權益？

離職後，如果沒有及時辦理健保續保，可能會導致健保中斷，而健保中斷對就醫權益的影響可謂重大。以下列舉幾個可能會遇到的狀況，讓您更瞭解健保中斷的嚴重性：

一、就醫費用大幅提高

• 健保中斷後，就醫將以自費方式進行，費用將會大幅提高，不再享有健保給付的補助。
• 即使是輕微的感冒、發燒等小病，自費的醫療費用也可能是一筆不小的負擔。
• 對於慢性病患者來說，健保中斷可能意味著無法負擔長期藥物治療費用，嚴重影響生活品質。

二、無法享受健保給付的醫療服務

• 健保中斷後，您將無法享受健保給付的醫療服務，例如門診、住院、手術、藥物等等。
• 許多醫療項目需要健保給付才能享有較低的費用，例如癌症治療、器官移植等。
• 健保中斷可能導致您無法獲得及時的醫療救助，影響健康狀況。

三、影響申請其他社會福利

• 健保是許多社會福利的基礎，例如低收入戶補助、重大傷病補助等。
• 健保中斷可能導致您無法申請這些福利，影響生活保障。

總而言之，健保中斷後會影響您的就醫權益，造成醫療費用負擔增加、無法享受健保給付的醫療服務，以及影響申請其他社會福利等問題。因此，離職後務必及時辦理健保續保，避免健保中斷，保障您的醫療權益和生活保障。

健保一定要投保嗎？離職後續保的重要性

離開職場後，不少人會誤以為健保可以不用繳費，但事實上，健保是台灣強制性的社會保險，只要符合投保資格就必須加保，即使離職也一樣。離職後不續保，等於斷了您的健保保障，會造成日後就醫上的困擾，因此，理解離職後續保的重要性十分必要。

健保續保能保障您的就醫權益

離職後，如果沒有及時辦理健保續保，將會導致健保中斷，進而影響您就醫的權益。健保中斷的後果包括：

• 就醫費用自付： 沒有健保的保障，就醫時需要全額自費，費用可能會高出許多倍，對於一般民眾來說負擔沉重。
• 無法使用健保資源： 沒有健保，您將無法享受健保給付的醫療資源，例如門診、住院、藥品等等，就醫選擇將受到限制。
• 影響未來加保： 若中斷健保期間過長，可能會影響您未來加保的資格，甚至需要繳納補費。

因此，離職後續保不僅僅是繳費的行為，更是一種保障您自身健康權益的措施。健保是您在人生各個階段都不可或缺的保障，離職後也不應忽視其重要性，務必做好健保續保的規劃，以避免日後就醫上的困擾。

健保一定要投保嗎？. Photos provided by unsplash

離職後健保續保管道有哪些？

離職後，您不用擔心會失去健保保障！台灣健保制度貼心設計了多種續保管道，讓您在離開職場後依然享有健保的保障。以下將為您整理幾種常見的健保續保方式，方便您選擇最合適的方案：

一、繼續投保原單位：

如果您離職後仍有工作，且新公司有提供健保，您就可以繼續以受僱者的身份投保新公司，維持健保資格。

二、投保為「自願加保」：

如果您離職後沒有工作，可以選擇以「自願加保」的方式維持健保資格。自願加保的對象包括：

• 沒有工作、沒有勞保、年滿25歲且未滿65歲的國民
• 年滿65歲的國民
• 領有身心障礙手冊的人

自願加保需要繳納健保費，費率依照您的投保金額決定。您可以選擇以月繳、季繳或年繳的方式繳費。此外，您也可以選擇以「眷屬加保」的方式投保，例如：

• 與配偶、父母、子女或孫子女一起投保
• 與配偶、父母、子女或孫子女一起投保

眷屬加保的費率會比自願加保便宜，建議您評估自身情況，選擇最划算的加保方式。

三、投保為「全民健康保險」：

如果您符合全民健康保險的資格，例如是：

• 年滿65歲的國民
• 領有身心障礙手冊的人
• 符合低收入戶標準的人

您可以選擇以「全民健康保險」的方式投保，享有免費的健保保障。

除了以上幾種常見的續保方式外，您也可以根據自身的狀況，選擇其他適合的續保管道，例如：留職停薪、創業、海外工作等等。建議您在離職前，先向原公司及健保局諮詢，瞭解相關規定及續保流程，並做好完善的規劃，避免健保中斷，影響您的就醫權益。

健保中斷對就醫權益的影響

健保中斷對就醫權益的影響不可輕忽，它會讓您在醫療照護上陷入困境，面臨高額醫療費用，甚至影響您就醫的權利。以下詳細說明健保中斷可能帶來的影響：

醫療費用負擔加重

• 自費負擔：健保中斷後，您需要自行支付所有的醫療費用，包括門診、住院、手術、藥品等。這將是一筆巨大的負擔，特別是遇到緊急狀況時，往往需要大量的醫療支出。
• 折扣優惠消失：健保提供許多醫療費用的折扣優惠，例如門診掛號費、住院費用、藥品折扣等。健保中斷後，這些優惠都將失效，您需要支付全額費用。
• 慢性病藥物費用：慢性病患者通常需要長期服用藥物，健保中斷後，您需要自行負擔昂貴的藥費，這可能造成經濟上的壓力，甚至影響您治療的連續性。

就醫權益受限

• 急診就醫：雖然健保中斷後，您仍然可以到急診室就醫，但您可能需要支付更高的費用，甚至需要提供擔保才能獲得治療。
• 住院治療：健保中斷後，您可能無法順利住院治療，因為醫院可能會要求您支付高額的押金或擔保，甚至拒絕您的住院申請。
• 醫療資源取得：健保中斷會影響您取得醫療資源的權利，例如轉診、復健、長期照護等，您可能需要自行尋找資源，並負擔更高的費用。

其他負面影響

• 心理壓力：健保中斷會帶來巨大的心理壓力，您可能會擔心疾病的發生，以及龐大的醫療費用。
• 生活品質下降：由於醫療費用高漲，您可能需要縮減生活開銷，影響您的生活品質。
• 法律責任：若發生意外，您可能需要自行承擔醫療費用和法律責任，造成更大的經濟負擔。

因此，離職後務必及時辦理健保續保，避免健保中斷，確保您享有完善的醫療保障，避免因健保中斷而影響就醫權益，造成不必要的損失。

健保一定要投保嗎？結論

健保是台灣社會重要的安全網，無論您是上班族、退休族或是自由工作者，都應該重視健保的保障。雖然離職後，您可能會面臨工作與收入的變動，但千萬別忽略健保的重要性。因為「健保一定要投保嗎？」答案是肯定的！離職後，別讓健保中斷成為您日後就醫的阻礙，積極辦理續保，才能確保您在人生各個階段都能擁有完善的醫療保障，安心面對未來。

本文詳細說明瞭離職後健保續保的必要性，以及健保中斷可能帶來的影響。希望透過以上資訊，能幫助您理解離職後健保續保的重要性，並做好完善的規劃，避免因健保中斷而影響您的健康與生活。

如果您有任何疑問，建議您諮詢健保局或相關單位，以便獲得更完整的資訊，保障您的權益。

健保一定要投保嗎？ 常見問題快速FAQ

離職後不續保會怎樣？

離職後不續保會導致健保中斷，影響您日後就醫的權益。健保中斷後，您將需要自行支付所有的醫療費用，且無法享受健保給付的醫療資源，例如門診、住院、藥品等。另外，健保中斷也可能影響您未來加保的資格，甚至需要繳納補費。因此，離職後務必及時辦理健保續保，避免健保中斷，保障您的醫療權益和生活保障。

自願加保的費用怎麼計算？

自願加保的費用依照您的投保金額決定，您可以選擇以月繳、季繳或年繳的方式繳費。自願加保的費用會比以受僱者身份投保的費用高，但仍然比沒有健保的醫療費用低很多。建議您評估自身情況，選擇最划算的加保方式。

如何辦理健保續保？

您可以透過以下方式辦理健保續保：

1. 線上申辦： 您可以透過健保署網站或健保行動快易通 APP 線上辦理續保。
2. 親自辦理： 您可以親自前往健保署各地辦事處或服務據點辦理續保。
3. 郵寄辦理： 您可以下載健保署網站提供的表格，填寫完畢後郵寄至健保署辦理續保。

建議您在離職前，先向原公司及健保局諮詢，瞭解相關規定及續保流程，並做好完善的規劃，避免健保中斷，影響您的就醫權益。