• Home
  • |
  • Blog
  • |
  • 2024勞健保扣多少?打工族必知新制最新規定

2024-08-29

2024勞健保扣多少?打工族必知新制最新規定

想知道2024年勞健保要扣多少嗎?隨著基本工資調整,勞健保費率也跟著變動。根據最新規定,全職勞工每月需支付659元的勞保費,而雇主則須負擔2,307元。至於兼職或打工族,最低投保薪資為11,000元,每月需支付266元勞保費,雇主則需負擔933元。想知道更多關於2024年勞健保繳費的資訊,請持續關注我們的文章,我們將為您詳細解析最新規定。

勞健保費率調整:2024年新制報你知

2024年起,台灣勞工的勞健保費率調整,對於打工族來說,勢必會影響到每月實際領到的薪資。以下整理了2024年勞健保費率調整的重點,讓打工族們能更清楚瞭解自己的繳費狀況。

勞保部分

勞保費率在2024年沒有變動,依然是 10.5%,但由於全職勞工最低基本月薪調整為 27,470元,所以勞保第一級距也隨之調整,這將影響勞工每月需要繳納的勞保費金額。

根據最新規定,全職勞工每月繳納 659元,僱主則繳納 2,307元。至於兼職或打工族,最低投保薪資為 11,000元,每月繳納 266元,僱主則繳納 933元

健保部分

健保費率則調整為 9.5%,由僱主和勞工各負擔一半。這意味著僱主和勞工需共同承擔健保費的 4.75%

由於勞健保費率調整,打工族在計算每月實際領到的薪資時,需將勞健保費納入考量。建議打工族可以透過 勞保局網站健保署網站 查詢詳細的繳費資訊,以瞭解自己需要繳納的金額。

此外,打工族在簽約時,也要仔細閱讀勞動契約內容,確認僱主是否依法替你繳納勞健保,並確保自身權益。如有任何勞動法規相關問題,建議諮詢專業人士。

瞭解新制,纔能有效掌握自己的財務狀況。希望以上資訊能幫助打工族們更清楚瞭解2024年勞健保費率的調整,並妥善規劃自身財務。

勞保第一級距調整:職勞與兼差族的勞保費差異

2024年起,全職勞工的最低基本月薪調整為27,470元,也連帶影響了勞保第一級距的調整。這對於全職勞工和兼職、打工族來說,勞保費的計算方式有所不同,以下將分別說明:

全職勞工:

  • 每月繳納金額:659元
  • 僱主繳納金額:2,307元

全職勞工的勞保費由僱主和勞工共同負擔,僱主負擔的金額遠高於勞工,這也反映了勞保制度中僱主對於勞工的保障責任。

兼職或打工族:

  • 最低投保薪資:11,000元
  • 每月繳納金額:266元
  • 僱主繳納金額:933元

對於兼職或打工族來說,他們的勞保費計算方式則是以最低投保薪資為基準。由於兼職工作時間較短,因此他們的勞保費也相對較低。但是,儘管勞保費較低,但兼職或打工族仍然享有勞保的保障,例如:

  • 老年年金:年老時可領取的退休金。
  • 失能年金:因傷病導致失能時,可領取的補償金。
  • 遺屬年金:若勞工不幸身故,其遺屬可領取的補償金。
  • 生育給付:女性勞工在生育期間,可領取的補償金。

因此,建議兼職或打工族即使投保金額較低,也應該要持續繳納勞保費,以確保自身權益。

值得注意的是,勞保費的計算方式還有其他因素影響,例如:工資、工作性質等等。若想了解更詳細的勞保費計算方式,可以透過勞保局網站或健保署網站查詢。

2024勞健保扣多少?打工族必知新制最新規定

勞健保扣多少2024?. Photos provided by unsplash

2024勞健保扣多少?你不可不知的打工族新制

隨著2024年最低基本月薪的調整,許多打工族對於自身勞健保費繳納金額也產生了疑問。以下整理了2024年打工族勞健保費扣款的新制重點,讓你輕鬆掌握最新規定!

1. 勞健保費計算方式:

打工族的勞健保費計算方式相對簡單,主要依據以下公式:

  • 勞保費 = 投保薪資 x 勞保費率
  • 健保費 = 投保薪資 x 健保費率 x 0.5

其中,勞保費率為 10.5%,健保費率為 9.5%,僱主和勞工各負擔一半。而投保薪資則根據勞工的實際工作狀況有所不同,我們會在接下來的段落中詳細說明。

2. 投保薪資計算:

打工族的投保薪資根據工作性質有所不同,可分為以下兩種情況:

  • 全職勞工:投保薪資為每月最低基本月薪,也就是27,470元。
  • 兼職或打工族:投保薪資為每月實際工作所得薪資,但最低不低於11,000元。也就是說,即使你一個月只工作幾天,只要月薪超過11,000元,就要按照11,000元繳納勞健保費。反之,若月薪未達11,000元,則免繳勞健保費。

需要注意的是,若你是以「部分工時」或「契約工」的形式工作,僱主可能會按照你的實際工作時數或工作天數計算你的投保薪資。具體計算方式請參考僱主提供的薪資單或相關文件。

3. 2024年新制下的勞健保費繳納金額:

以下提供2024年打工族勞健保費繳納金額的範例,方便你快速瞭解:

  • 全職勞工:
    • 勞保費:27,470 x 10.5% = 2,884元 (僱主負擔 2,307元,勞工負擔 659元)
    • 健保費:27,470 x 9.5% x 0.5 = 1,306元 (僱主和勞工各負擔 653元)
  • 兼職或打工族 (投保薪資11,000元):
    • 勞保費:11,000 x 10.5% = 1,155元 (僱主負擔 933元,勞工負擔 266元)
    • 健保費:11,000 x 9.5% x 0.5 = 523元 (僱主和勞工各負擔 262元)

提醒:以上僅為簡單範例,實際繳納金額可能會因個人工作狀況、投保薪資等因素有所不同。建議你諮詢僱主或參考勞保局和健保署網站,取得更詳細的資訊。

2024年打工族勞健保費繳納金額
項目 投保薪資 勞保費 健保費
全職勞工 27,470元 2,884元 (僱主負擔 2,307元,勞工負擔 659元) 1,306元 (僱主和勞工各負擔 653元)
兼職或打工族 (投保薪資11,000元) 11,000元 1,155元 (僱主負擔 933元,勞工負擔 266元) 523元 (僱主和勞工各負擔 262元)

兼職打工族繳納勞健保費攻略

身為兼職打工族,你是否常常對勞健保費的繳納感到困惑?究竟要繳多少?怎麼繳?哪些是需要注意的地方呢?別擔心,以下整理了兼職打工族繳納勞健保費的攻略,讓你輕鬆搞懂。

一、兼職勞保費怎麼算?

對於兼職或打工族來說,最低投保薪資為11,000元,根據2024年的新制,每月勞保費繳納金額如下:

  • 勞工:每月繳納266元
  • 僱主:每月繳納933元

值得注意的是,僱主繳納的勞保費可能會因僱主的投保金額而有所不同。若僱主投保的金額高於11,000元,則僱主需要繳納的勞保費也會跟著增加。

二、健保費怎麼算?

健保費率為9.5%,由僱主和勞工各負擔一半。換句話說,你每月需要繳納的健保費為你薪資的4.75%。

舉例來說,假設你每月的薪資是20,000元,那麼你每月需要繳納的健保費為:

20,000元 4.75% = 950元

其中僱主也會負擔相同的金額,也就是950元。

三、兼職打工族該如何繳納勞健保費?

一般來說,僱主會直接代扣勞工的勞健保費,並將其繳納給勞保局和健保署。不過,有些僱主可能會要求你自行繳納勞健保費。

若你自行繳納勞健保費,可以選擇以下方式:

  • 親自前往勞保局或健保署辦理繳費:你可以攜帶身分證、健保卡和繳費單至勞保局或健保署辦理繳費。
  • 透過金融機構繳費:你可以利用 ATM、網路銀行或臨櫃繳款的方式繳納勞健保費。
  • 使用行動支付:部分金融機構的行動支付服務也支援勞健保費繳費。

四、繳納勞健保費的注意事項

以下是一些關於繳納勞健保費的注意事項:

  • 每月繳納:勞健保費需每月繳納,切勿延誤繳費,避免產生罰款。
  • 保留繳費證明:繳費後務必保留繳費證明,以備不時之需。
  • 隨時更新個人資料:若有任何個人資料變更,例如地址、電話或銀行帳戶,請儘速通知勞保局或健保署,避免影響繳費。

希望以上內容能幫助你瞭解兼職打工族繳納勞健保費的相關資訊,如果你有任何疑問,歡迎諮詢專業人士或上勞保局、健保署網站查詢。

勞健保扣多少2024?結論

2024年勞健保費率調整,影響打工族每月的實際薪資。無論是全職或兼職,都需瞭解勞健保費的計算方式,才能掌握自己的財務狀況。本文說明瞭2024年勞健保費的計算方式和繳納金額,也提醒打工族要注意投保薪資的計算方式,並確認僱主是否依法替你繳納勞健保。

若對於「勞健保扣多少2024」仍有疑問,建議參考勞保局或健保署網站查詢更詳細的資訊,或諮詢專業人士。掌握勞健保新制,才能妥善規劃財務,讓你在兼顧工作與生活的同時,也能享受勞健保的保障。

勞健保扣多少2024? 常見問題快速FAQ

2024年打工族勞健保費怎麼算?

打工族的勞健保費計算方式相對簡單,主要依據投保薪資和費率計算。勞保費率為10.5%,健保費率為9.5%,僱主和勞工各負擔一半。投保薪資則根據工作性質有所不同,全職勞工投保薪資為每月最低基本月薪27,470元,兼職或打工族投保薪資為每月實際工作所得薪資,但最低不低於11,000元。

兼職打工族每月要繳多少勞健保費?

兼職或打工族每月最低投保薪資為11,000元,根據2024年新制,每月勞保費繳納金額為:勞工每月繳納266元,僱主每月繳納933元。健保費率為9.5%,由僱主和勞工各負擔一半,因此你每月需要繳納的健保費為你薪資的4.75%,例如每月薪資20,000元,每月需繳納950元健保費,僱主也負擔相同的金額。

我忘記繳勞健保費怎麼辦?

若您忘記繳納勞健保費,建議您儘快補繳,以免產生罰款。您可以親自前往勞保局或健保署辦理繳費,也可以透過金融機構繳費或使用行動支付繳費。繳費後務必保留繳費證明,以備不時之需。此外,若有任何個人資料變更,請儘速通知勞保局或健保署,避免影響繳費。

Related Posts

微型企業勞基法攻略!保障員工權益的關鍵秘訣

微型企業勞基法攻略!保障員工權益的關鍵秘訣

企業人才培育:打造卓越團隊的秘訣

企業人才培育:打造卓越團隊的秘訣

2024年勞健保極致攻略:掌握級距調整,省錢有道!

2024年勞健保極致攻略:掌握級距調整,省錢有道!

談判技巧秘笈:掌握職場談判必學策略

談判技巧秘笈:掌握職場談判必學策略

Eva


我是「創業開公司」網站的創辦人Eva,熱愛創業並致力於分享實用資源。我希望透過這個平台,幫助更多懷抱創業夢想的讀者,少走冤枉路,實現創業目標。我將持續提供創業相關的最新資訊、實用工具與成功案例,陪伴您在創業路上成長茁壯。

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
>